Karriere-Booster: Weniger programmieren, mehr zuhören!
In einer Welt, die sich im Takt der Technologie dreht, scheint es logisch: Wer die heißesten Tech-Skills hat, wird Karriere machen. Doch eine neue, aufsehenerregende Analyse von Moh Hosseinioun, Frank Neffke, Hyejin Youn und Letian (LT) Zhang, veröffentlicht im Harvard Business Review, zeigt: Falsch gedacht! Nicht die cleversten Coder oder Blockchain-Nerds kommen langfristig ganz nach oben – sondern die, die sich ausdrücken können, Mathe verstehen und im Team arbeiten können.








